2017年以来，市城投集团公司党委按照市委统一部署，在公司270余个基层党组织中大力实施“红色引擎工程”，广泛深入开展“星级争创”活动，共培育有影响、有亮点的“党建品牌”74个，选树讲党性、能干事的“党员标兵”400余人，25个基层党组织荣获全市“五星级基层党组织”荣誉称号并授牌。为进一步发挥先进典型的示范作用，公司党委决定于近期在公司官网“先模专栏”刊发“五星级基层党组织”“党员标兵”的先进事迹和经验做法，激励公司全体党员干部职工向标杆看齐，牢记使命，主动作为，为推动集团公司“管理提升、战略转型”和“十三五”发展规划进一步实施提供有力保障，为加快建设“三化”大武汉和国家中心城市作出作出新的更大贡献。--编者
在平凡的岗位上不忘初心
――燃气集团武煤百江公司“党员标兵”王军德的承诺
我叫王军德，是燃气集团武煤百江公司最大的液化气直营门店渣家门店店长。多年来，我始终牢记自己是一名共产党员，做到干一行、爱一行、钻一行。还记得 2005年，建设新村店升级为新增直营店，公司派我担任首任店长。新站点没有客户基础，只能一步一个脚印，实打实的发展新用户，我带领同事们走访考察各个小吃街和餐饮店铺，无偿进小区检修灶具及管道，用户需要检修燃气设备，一个电话随叫随到。我们认真做好自己应该做的、能够做的和必须做的，在大家的辛勤努力下，建设新村店2008年销量突破100吨。
这之后，因为业绩突出，我又相继担任了韦桑直营店店长、渣家直营店店长，经历过直营店发展的各个阶段，培养和树立了脚踏实地，力争发展的工作理念。我对领导安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，都乐意接收，并认真完成。有一次，一名员工因家里有急事，需要请假休息，但是又无人员能安排顶岗，为了解决员工后顾之忧，又不影响门店的正常经营，我主动为其顶岗，而且一顶就是一个多月没有休息一天。
多年工作的历练，让我练就了对市场独有的洞查能力。我深入客户群体，了解客户的需求和疑虑，针对性地制定门店发展策略，吸引和发展新用户。我定期组织对用户进行免费安检，听说用户要开连锁店铺，就主动上门拜访予以洽谈，有时遇上下班了还要求送气的客户，我总是笑脸相迎，从不报怨，自己把事情承担下来，加班加点为用户解决问题。在用实际行动赢得用户信任的同时，也提升了门店的销量。近两年，我带领同事们将渣家直营店从只有3名员工、年销量70吨的小站，发展为25名员工、年销量1861吨的大店，仅今年1月到5月，就新发展商业用户70余户。
这些年，无论遇到什么困难，我始终牢记入党信念，保持旺盛的斗志和良好的精神状态，让“脚踏实地，力争上游”成为大家的工作理念；“吃苦在前，享乐在后”成为大家的做事风格，“客户至上，安全第一”成为大家的服务态度。
无怨无悔，默默奉献，精益求精，在平凡的岗位上不忘记初心，这就是我作为一名共产党员的承诺。
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