8月2日上午，集团公司党委召开了所属单位领导班子后备干部座谈会。公司董事长、党委书记金国发同志参会并讲话提要求。会议由党委副书记、纪委书记吴文同志主持。
会上，所属各单位16名后备干部代表围绕所在企业、单位“十三五”发展战略规划，分析了本单位完成战略目标面临的问题，并提出了相应的解决办法和建议。大家立足自身岗位、结合实际，畅所欲言，既有深刻透彻的分析诊断，又有具体明晰的思路和对策，对城投集团系统各企业改革发展、转轨变型具有很强的针对性和实用性。
金国发同志在充分肯定大家立足岗位，为公司发展献计献策的同时，着重强调了公司后备干部队伍建设的重要性。他说：“做事靠人，大家是二级单位中层干部中的优秀代表、后备人才、中坚力量，公司‘十三五’战略要落地，要靠大家齐心努力。”为此，他提出了四点要求：一是不断加强锻炼、不断完善自己，提高综合能力。要努力做到德才兼备、走在前头；要在政治上与党中央、省市委和城投集团公司党委保持高度一致，不讲条件；要强化看齐意识，顾全大局，培养自己扎实的工作作风。二是立足岗位，做好本职工作，特别是工作目标、年度绩效要完成好，做出成效。三是进一步加强学习，从各个方面提升自己。四是守纪律、讲规矩，严格遵守中央“八项规定”，做到清正廉洁，树立良好形象，充分发挥表率作用。
(党委工作部 稿/程锡钢摄影)
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