为贯彻落实市委组织部工作部署，接续开展社区实践锻炼工作，11月26日，市城投集团公司召开选派干部到社区实践锻炼工作座谈会，对集团公司第二批社区实践锻炼工作进行总结，对第三批社区实践锻炼工作进行动员部署。集团公司党委副书记、董事、工会主席汪国圣出席会议并作动员讲话，集团公司党委工作部负责人主持会议。
会议宣读了《中共武汉市委组织部关于表扬2024年优秀社区实践锻炼干部的通报》，在全市受表彰的66名干部中，市城投集团公司有6人。从2022年以来，市城投集团公司接续选派了两批共计90名干部到社区实践锻炼，既是全市选派人数最多的单位，也是连续两年受表彰人数最多的单位。
会议指出，社区实践锻炼工作，是将习近平总书记殷殷嘱托转化为武汉生动实践的具体行动，是解决“小马拉大车”问题的有力举措，也是推动年轻干部更好更快成长成才的重要抓手。一年来，集团公司派出的干部充分发挥桥梁纽带作用，推动集团公司与社区进行常态化、机制性共建。不断积累基层工作经验，增进群众感情，增强群众工作能力，提高了干部的综合素质，为今后更好地开展工作奠定了坚实基础。会议强调，第三批社区实践锻炼工作即将启动，集团公司16名干部将接过“接力棒”，投身到一线的火热实践之中。一是要加快融入社区，切实真抓实干。要迅速转变角色，尽快成为社区工作的行家里手。深入开展政策宣讲，引导群众听党话、跟党走。及时回应群众急难愁盼，办好群众大大小小的事，发动各方力量共建社区美好家园。二是要锤炼作风本领，积累方法经验。发挥所学所长，协助社区抓好基层治理，解决好群众的急难愁盼。既要在实践锻炼中，学到处理矛盾问题的真本领，更要善于总结、善于积累、善于升华。三是要不忘主责主业，树立良好形象。要结合集团公司主责主业，找准服务城市、服务群众工作中的薄弱点和不足之处，不断提升服务水平。要讲好城投故事，践行、宣传武汉城投“让城市生活更美好”的理念，让集团公司奋力打造国内一流城市综合运营服务商的形象深入基层。
会议要求，第三批实践锻炼干部要务必牢记嘱托厚望，切实履职尽责，扎实推动该项工作走深走实。所属各选派单位要打好管理、考核、宣传等组合拳，把社区实践锻炼工作抓向深入、抓出实效，奋力走好新时代干部培养与基层治理互融互促之路，为加快推进武汉“三个优势”转化，重塑新时代武汉之“重”作出城投新的贡献！
会上，受表彰的6名优秀社区实践锻炼干部作经验交流发言。
2名第三批社区实践锻炼干部的代表作表态发言。集团公司所属单位分管负责人、相关部门负责同志，优秀社区实践锻炼干部、第二批社区实践锻炼干部代表，以及第三批社区实践锻炼干部共计70余人参加会议。
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